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2022社安金生活成本调整系数 (COLA) 5.9%

物价上涨导致 40 年来最大的生活成本调整 Cost-Of-Living-Adjustment (COLA)!

去年和今年的物价上涨是有目共睹,如果你还没有感觉到,那说明您家另外一位领导可能是家里的“柴米油盐酱醋茶”的主要负责人😊

美国社安管理局 (Social Security Administration, SSA ) 10 月 13 日宣布,将 2022 年的年度生活费调整(Cost-Of-Living-Adjustment, COLA定为 5.9%。这当然毫无疑问是因为通货膨胀的原因,如果物价上涨而社安金不涨,那我们的退休金购买力就会下降。美国退休协会首席执行官 Jo Ann Jenkins 说,”随着数百万美国人继续面临 COVID 对健康和经济的影响,社安金和 COLA 的调整比以往任何时候都更加重要。因为社安金是美国普通百姓最大的资金来源,它为大多数美国人提供了几乎所有的收入( 90% 或更多)。”

这一调整后,从 2022 年 1 月开始,个人平均退休福利将提高约$92/月。具体一点说,2021 年美国社安金平均退休人员的收入是 $1,565/月,而 2022 年的平均值是 $1,657/月,增长正好是 $92/月。而如果你到了 Full Retirement Age (FRA, 大多数人是 67 岁) 开始领取社安金,2021 年最多能拿 $3,148/month,而 2022 年能拿 $3,345/月,增长 $197/月。注意不是每个人都能拿这么多的这是假设你过去35年工作收入一直达到社安金税收收入上限的情况下(2021年上限是 $142,800,2022 年 $147,000)

2022 年的 COLA 是自 1983 年以来上调幅度最大的一年(1983 年的 COLA 是 7.4%) ,具体数据请参考下图。而过去十年平均每年增长才 1.65 %,其中 2016 年没有任何调整, 2021 年的增长是 1.3%。

社安金的资金来源是 Social Security Tax,也就是我们称为的工资税 (Payroll Tax) 的一部分。工资税的总数是 12.4%,其中雇员支付 6.2%,雇主支付其余的 6.2%。如果是自雇主 (Self-employment) ,12.4% 都需要自己支付。当然工资税还需要支付Medicare Tax 2.9% (雇员1.45%,雇主1.45%)。由于通货膨胀,需要缴纳社安金税的工资收入最高额也将从 2021 年的 $142,800 增加到2022年的$147,000。

由于人的寿命越来越长,以及 Baby boomer 大量的退休,再加上在职工作人员的数量越来越少,社安金面临着越来越大的压力。2021 年的年度报告中指出,社安金的信托基金将在 2033 年出现资金短缺,到时候可领取的社安金福利可能只有承诺的四分之三左右。

除了社安金,Medicare 联邦老年人医疗保险也是社安金为民众提供的非常重要的福利,2021 年 Medicare Part B 的标准费用是 $148.50/月,虽然 2022 年的费用还没有公布,但是预计也会随通货膨胀相应增长。关于 Medicare 的费用和计划请参考我们之前的文章。


Pan’s Financial Inc 涵盖联邦医疗保险 (Medicare 红蓝卡)、奥巴马医疗保健 (Obamacare,Affordable Care)、投资保险、生前福利保险、长期护理计划、退休计划规划、中短期投资、教育基金规划、税务规划、以及遗产传承、社安金咨询等等。一个家庭的财务规划,不是单一的一个投资,或者保险,或者税务的问题,而是一系列问题的综合考虑。我们的宗旨是:根据大家的需要,量身定做,提供全方位的理财规划!如果需要帮助,请联系我们: 

Hongyan Pan (734-386-9145), 

Chuanbing Rong (682-433-6055)。

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